Социальная ответственность

Направления нашей деятельности в сфере социальной ответственности охватывают негосударственное пенсионное обеспечение, оздоровление и организацию отдыха работников, спортивных мероприятий, а также включают в себя заботу о семьях сотрудников, работу с профессиональными союзами и развитие регионов, где находятся наши предприятия.

Отличное здоровье — главный залог трудового успеха. Наиболее эффективным методом сохранения здоровья сотрудников «Мечел-Майнинга» и их семей мы считаем реализацию профилактических оздоравливающих мероприятий: предоставление льготных путевок в санатории-профилакории, организация правильного питания на производстве, добровольное медицинское страхование, выделение путевок в детские оздоровительные лагеря, также действует программа поддержки матерей.

Развитие спортивного движения — еще одна важная составляющая социальной политики «Мечел-Майнинга». В целях приобщения сотрудников к здоровому образу жизни и популяризации спорта на предприятиях компании ежегодно проводятся спартакиады и другие спортивные мероприятия с участием работников и их семей.

Для обеспечения своим работникам достойной жизни после выхода на заслуженный отдых реализуется корпоративная программа негосударственного пенсионного обеспечения. У сотрудников «Мечел-Майнинга» есть возможность увеличить размер своей будущей пенсии не только за счет своих личных вкладов и государственной помощи, но и за счет целевой поддержки компании.

Следуя принципам социальной ответственности предприятия «Мечел-Майнинга» вносят значительный вклад в социально-экономическое развитие регионов своего присутствия, прежде всего, как крупные налогоплательщики и работодатели, обеспечивая занятость местного населения и предоставляя рабочие места с конкурентоспособным уровнем заработной платы. А по мере развития Эльгинского угольного комплекса на Дальнем Востоке появятся еще тысячи новых рабочих мест с достойной оплатой труда.

В «Мечел-Майниге» трудятся около 22 тысяч человек. Мы понимаем, что социальная ответственность за своих работников и за жителей регионов, где расположены наши предприятия — необходимое условие для процветания нашего бизнеса. Мы прилагаем максимум усилий для того, чтобы достойно обеспечивать сотрудников и их семьи, укреплять их уверенность в завтрашнем дне.

версия для печати